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Sistema de Gestión de Desempeño y desarrollo profesional
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1
Configuración de la Atención
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Modalidad
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2
Funcionario Evaluado
Buscar Funcionario (Nombre o RUT)
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Solo se muestran funcionarios de su establecimiento.
2
Detalle de la Reunión
Motivo y Antecedentes
Objetivo
Acuerdos y Compromisos
Acuerdo
Responsable
Plazo
+ Agregar Acuerdo
Sugerencias / Orientaciones
3
Cierre
Derivación
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Comentario / Detalle de la derivación
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Funcionario
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FICHA DE ATENCIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO
Sistema de Gestión de Desempeño
I. DATOS GENERALES
ID Registro:
...
Fecha:
...
Evaluador:
...
Modalidad:
...
Funcionario:
...
RUT:
...
II. DETALLE ATENCIÓN
Tipo:
...
Criterio:
...
III. MOTIVO / CONTEXTO
...
IV. OBJETIVO
...
V. ACUERDOS
...
VI. SUGERENCIAS
...
Derivación:
...
Detalle derivación:
...
Consentimiento:
...
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